программа по трудоустройству
молодых специалистов
Старт
21 октября
21 октября
Регистрация до 12 октября
*Бесплатная программа по трудоустройству молодых специалистов
— программа по карьерному развитию и содействию в трудоустройстве молодых специалистов Москвы от проекта ВРаботе
находишься на старте карьерного пути
студент и хочешь выйти на крутую стажировку
хочешь успешно проходить собеседования
не знаешь, что такое карьерная траектория и как её грамотно выстроить
готов научиться писать продающее резюме
мечтаешь получить долгожданный оффер!
Знакомо?
Знакомство с программой и погружение в сообщество единомышленников
Карьерный интенсив от экспертов в сфере трудоустройства
Пост-сопровождение:
- групповые и индивидуальные консультации с карьерным экспертом;
- онлайн-встречи с ментором;
- экскурсии в офисы топовых компаний;
- карьерные игры;
- кейс-чемпионаты с компаниями-партнёрами;
- вступление в телеграм-канал с образовательными материалами и актуальными вакансиями.
Выпускной для трудоустроенных участников программы
Галина Иванова
Сертифицированный карьерный консультант. Руководитель проектов по трудоустройству
Кобзева Наталия
Консультант по развитию карьеры и поиску работы, HR-эксперт, кандидат социологических наук, экс-руководитель подразделения образовательной организации
Наталия Белянинова
Карьерный консультант и коуч. Сопровождение от поиска работы до получения оффера, сопровождение на новой позиции
Юлия Бобнева
Карьерный консультант, психолог, HR-специалист
Инесса Цыпкина
Карьерный консультант с международным опытом, консультирование топ менеджеров
Светлана Пороскова
Карьерный консультант, коуч, профориентатор подростков и взрослых. Игропрактик, автор карьерных игр
Шуваева Екатерина
Карьерный коуч, консультант и профориентолог
Гарри Мурадян
HR-эксперт, руководитель Школы развития карьеры, член экспертного совета Госдумы, вице-президент клуба предпринимателей Росмолодёжи.
Сергей Батанов
Эксперт по управлению маркетингом и продажами в отелях.
Модератор стратегических сессий для бизнеса и государства.
Модератор стратегических сессий для бизнеса и государства.
Екатерина Боровец
Дипломированный карьерный консультант и профориентолог.
Эксперт по профориентации и развитию карьеры Lerna.ru (входит в Skillbox Holding Limited) и Skillbox СНГ.
Эксперт по профориентации и развитию карьеры Lerna.ru (входит в Skillbox Holding Limited) и Skillbox СНГ.
Юлианна Матусевич
Директор по развитию консалтинговой компании BatanovPlus.
Руководитель Центра управленческих компетенций.
Руководитель Центра управленческих компетенций.
Александр Горбунов
Директор по развитию Бизнес-системы (Загорский трубный завод).
Лектор проектов «Территория смыслов», «Лига лекторов», «Новая философия воспитания».
Лектор проектов «Территория смыслов», «Лига лекторов», «Новая философия воспитания».
Алевтина Бухнер
Руководитель проектов Центра компетенций и муниципальных служащих Мастерской управления Сенеж АНО «Россия - страна возможностей».
Руководитель всероссийских и международных проектов .
Победитель Всероссийского конкурса РОЗ «Лига лекторов».
Руководитель всероссийских и международных проектов .
Победитель Всероссийского конкурса РОЗ «Лига лекторов».
Яна Сорокина
Консультант в проектах: «Антирабство», «Career Revew Centre», куратор курса «Карьерный Старт» Анны Знаменской,
Спикер различных карьерных мероприятий.
Дарина Иванова
Помощник депутата Государственной Думы
«Прохождение карьерного интенсива дало мне теорию, после чего куратор на индивидуальных и групповых консультациях указал на мои ошибки на примере моего резюме — и всё это совокупно решило мою проблему.
Самое большое и ценное было именно в практике, на сессиях, когда карьерный консультант не просто объясняет тему, важные моменты, но и коммуницирует с группой, узнаёт мнение, просит привести пример из своего опыта».
Самое большое и ценное было именно в практике, на сессиях, когда карьерный консультант не просто объясняет тему, важные моменты, но и коммуницирует с группой, узнаёт мнение, просит привести пример из своего опыта».
Прежежецкая Марина
Digital CFO, стажёр Kept
«Программа была очень полезной и интересной. Несколько недель мы посещали вебинары и онлайн-встречи с экспертами, а также мне удалось побывать на карьерной игре.
Этот день очень запомнился: мероприятие было увлекательное, и организаторы старались максимально подключить всех ребят, помочь вынести пользу из игры и применить знания уже на практике».
Этот день очень запомнился: мероприятие было увлекательное, и организаторы старались максимально подключить всех ребят, помочь вынести пользу из игры и применить знания уже на практике».
Винокуров Александр
Младший продакт-менеджер VK
«Я шёл на ОФ.ФЕР с целью найти работу. Меня заинтересовала программа и упомянутая связь проекта с крупными известными компаниями. Целью было выйти на стажировку продактом в топовую отечественную компанию»
.
Доронина Елизавета
Стажёр HR Департамента консалтинга, транзакций и технологий Б1
«Обучение проходило достаточно интенсивно, всё-таки формат это предполагает, больше всего понравилось количество и качество материалов по самым разным вопросам, запросам и темам, а также открытость карьерных консультантов и их искреннее желание помочь, это чувствовалось, приятно».
Арина Ахметова
Рекрутер-стажёр МТС
«Я ещё раз хочу сказать спасибо проекту “ОФ.ФЕР” за возможность узнать много нового о трудоустройстве!
Начальные знания были, но когда ты погружаешься в проект, твои знания обрастают большим смыслом, что быстрее ведёт к трудоустройству на работу мечты!».
Начальные знания были, но когда ты погружаешься в проект, твои знания обрастают большим смыслом, что быстрее ведёт к трудоустройству на работу мечты!».
Вероника Бондаренко
Консультант в отделе развития производственных систем Компания ТМК
«Очень понравился первый круг, во время которого надо было прослушать небольшие видеоролики и после выполнить задания. Кейсы были очень интересные, из них я узнала много нового. И самое главное, что я для себя вынесла — это как корректно писать сопроводительное письмо и как себя преподнести с хорошей стороны на собеседовании.
Также полезными для меня были групповые и личные консультации, так как на них поднимались темы, важные при трудоустройстве. Хочу отметить, что на таких встречах всегда сохранялась приятная дружеская атмосфера».
Также полезными для меня были групповые и личные консультации, так как на них поднимались темы, важные при трудоустройстве. Хочу отметить, что на таких встречах всегда сохранялась приятная дружеская атмосфера».
Проект по развитию карьеры молодёжи Москвы при поддержке Комитета общественных связей и молодёжной политики города Москвы.
Развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов.
Видеоуроки:
- Эффективные стратегии поиска работы + как писать работодателю напрямую
- Современный российский рынок труда
- Как правильно выбрать компанию, на что обращать внимание, красные флаги, как понять, что на вакансию не стоит откликаться
- Сложности, с которыми сталкиваются начинающие специалисты
- Как проявить себя на стажировке, чтобы взяли в основной штат
- Все виды этапов отбора на вакансии
- Как выбрать оффер
- Адаптация в новом коллективе, испытательный срок, корпоративная культура
- Особенности работы в стартапе
- Как проходит отбор на руководящие должности
- Как стать специалистом, которого работодатели ищут сами
- Виды карьерного роста
Вебинары:
- Выстраивание своей карьерной траектории
- Все секреты грамотного составления резюме и написания сопроводительного письма
- Самые актуальные и востребованные Soft и Hard Skills
- Все виды собеседований, их специфика и как к ним готовиться
- Адаптация в новой компании и коллективе
Регистрация завершена